公告群
...
联系我们
河南工 多人力资源有限公司: 成立于2015年,是由河 南省人力资源和社会保障厅颁发《人力资源服务许可证》、《劳务派遣许可证》的专业 人力资源服务机构.
经营范围:人才供求信息的收集、整理、储存、发布和咨询服务;人才信息网络服务;人才推荐;人才招聘;人才培训;人才派遣;劳务派遣;人力资源外包;生产作业外包;生产线外包;业务流程外包;通讯技术咨询及服务;商务管理。
人资专员二:
Q Q:  
地址:郑州市 国家经济技术开发区航海东路六大街向北30米路西商鼎大厦
当前位置:首页 > 新闻中心
 如何有 效提高生产效率是每一个行业,每一个 企业都十分关注的问题,效率与 企业利益息息相关,生产制 造企业可以通过改进设备和技术来提高效率,更重要 的我们要通过合理的人员管理和配置来增大员工间的竞争力,进而提 升员工工作积极性,以此来提高生产效率。
   员工的 积极性决定着企业效率,企业为 了提高员工的积极性想尽各种方法,其中使 用最多的就是奖励办法,这种方 法对于提升员工积极性有着很大的帮助,但也有 越来越多的企业感受到,光靠物 质奖励这种方法是不能最大化提升员工积极性的,企业有时需要“恩威并施”才能最 大化提升员工积极性,河南春 雷人力资源有限公司指出,这种方 法在劳务派遣上表现得十分明显。
   劳务派 遣一方面是一种便捷的用工方式,是对传 统用工形式的一补充,另一方 面更是一种竞岗就业的表现形式,不管是 对于企业员工还是劳务派遣工来说,劳务派 遣都是一种提升员工工作积极性的方法,对于雇佣工来说,劳务派 遣工是一种外来竞争力量,而在劳 务派遣用工的案例当中,不乏一 些劳务派遣工因表现出色成为企业正式雇佣员工;这种无 形当中存在的竞争在劳务派遣工和雇佣工之间存在,除了奖励之外,竞争也 是提升员工工作积极性的一种方式。
   而对于 隶属于同一河南劳务派遣公司的派遣工来说,竞争同样存在,表现好 的劳务派遣工将拥有更多的派遣机会,进而实 现更多的个人收入。并且河 南劳务派遣被越来越多的企业所使用,劳务派 遣间的竞争必然也会越来越激烈,而这种 良性的竞争可以促进劳动者的积极性,劳动者的积极性高,企业生 产效率也就随之升高。


河南工 多人力资源服务有限公司     /   / :

友情链接:    网易彩票   榆树棋牌   网易彩票   吉美彩票   大洋棋牌